Ny profil i Dansk IT: Pernille Nielsen skal styrke udviklingen af fremtidens læringsrejser

Dansk IT styrker nu arbejdet med læringsrejser og kompetenceudvikling med ansættelsen af Pernille Nielsen som Learning Experience Manager. Ansættelsen er et led i en målrettet indsats for at skabe endnu større værdi for både medlemmer og virksomhedsaftaler – gennem mere sammenhængende, relevant og anvendelig læring.

Pernille Nielsen, Learning Experience Manager


Den 1. december tiltrådte Pernille Nielsen, og hun får en central rolle i at designe og udvikle Dansk IT's læringsrejser på tværs af formater: kurser, konferencer, netværk, digitale forløb og virksomhedstilpassede løsninger.

Ambitionen er klar: Medlemmer og virksomheder skal opleve, at læring i Dansk IT hænger sammen, tager afsæt i virkelige behov og kan mærkes i praksis.

Pernille får ansvar for at udvikle fleksible og målrettede læringsforløb, der understøtter it- og digitaliseringsprofessionelle i en tid, hvor kravene til kompetencer ændrer sig hurtigt. Hun kommer med solid erfaring inden for læringsdesign og udvikling af både digitale og fysiske læringsoplevelser og med et stærkt blik for, hvordan mennesker lærer bedst.

“Læring skal give mening i hverdagen. Det skal være tydeligt, hvorfor man bruger sin tid – og hvad man får med sig videre, uanset om man deltager som leder, medarbejder, team eller i tværgående projekter i organisationen. Jeg glæder mig til at udvikle læringsrejser hos Dansk IT, der er relevante, praksisnære og tilpasset både den enkeltes behov og organisationens ambitioner,” siger Pernille Nielsen.

Ansættelsen sker i en periode, hvor Dansk IT investerer markant i at samle og styrke sit læringsunivers. Læringsrejser er et strategisk fokusområde, fordi både medlemmer og virksomheder efterspørger mere sammenhæng, større fleksibilitet og tydeligere progression i deres kompetenceudvikling.

“Vi vil gøre det lettere at navigere i læring og nemmere at vælge rigtigt. Pernille bringer både faglig tyngde og stor nysgerrighed, og hun passer perfekt ind i vores ambition om at arbejde mere systematisk, mere moderne og mere menneskeligt med læring,” siger Jeanette Hartz, adm. direktør i Dansk IT.

Med Pernilles tiltrædelse fortsætter Dansk IT udviklingen frem mod et stærkere læringssetup i 2026, hvor læringsrejser og virksomhedsaftaler spiller en stadig større rolle. Målet er et samlet læringsunivers, der matcher medlemmernes behov, virksomhedernes virkelighed – og den hastighed, branchen bevæger sig med.

Velkommen til Dansk IT, Pernille. Vi glæder os til at udvikle læringsrejserne sammen.