Kom godt i gang i din organisation
En virksomhedsaftale hos Dansk IT giver medarbejderne adgang til alt indholdet der findes på platformen DIT Akademi . Nedenfor finder du vejledning til en god onboarding af medarbejderne.
1. Introducer tilbuddet for medarbejderne ved en mail: Download mailtemplate.
2. Del denne introduktionsvideo med medarbejderne og vis den på et møde: Video er på vej
3. Sæt tid af på et fællesmøde til at rammesætte hvordan I ønsker at bruge DIT Akademi.
4. 3 tips til at styrke læringsmiljøet i din organisation: Læs mere her
5. Book en guidet tour på DIT Akademi - har I brug for en onboarding og sparring til, hvordan I kommer godt i gang på DIT Akademi og får sat rammer for jeres læringsrejse. Skriv til Pernille Nielsen på pn@dit.dk
Styrk læringsmiljøet i din organisation
1. Skab plads til læring i hverdagen
Sørg for ledelsesopbakning, og afsæt fx 30–60 minutter hver anden uge. Fast tid i kalenderen gør det lettere at prioritere kompetenceudvikling.
2. Sæt fælles mål for læringen
Brug en læringsrejse eller micro-credential som et konkret mål. Følg vores anbefalinger, eller sammensæt jeres eget forløb ud fra aktuelle behov – fx AI i hverdagen eller nye krav fra AI-forordningen.
3. Lær sammen – og brug den nye viden
Brug webinarer og e-learning som afsæt for faglig dialog. Se indhold sammen, eller forbered jer individuelt. Del de vigtigste pointer på næste teammøde, og aftal, hvordan I omsætter læringen til praksis.
Hold fast i engagementet
Fasthold medarbejdernes motivation og engagement i på DIT Akademi ved løbende at sætte fokus på platformens tilbud. Nedenfor finder du en vejledning til løbende kommunikation omkring DIT Akademi til medarbejderne samt inspiration til indholdselementer der kan deles med medarbejderne.
Her er konkrete forslag til inspiration - få også det fulde overblik under "Medlemsfordele DIT Akademi"
Template til inspirationsmail til medarbejderne
Kom i gang med e-learning på Skillsoft platformen
Kom i gang med e-learning på GoLearn platformen
Gå i dialog i faglige fællesskaber, deltag i en online interesse cirkel
Deltag i mentorprogrammet
Kompetenceudviklingen - fra viden til værdi i praksis
1. Kombinere: Viden - Færdigheder - Holding = Kompetence
2. Lav en kompetence strategi. Hvilke mål og hovedopgaver vil I løse med kompetenceudvikling? Hvilke rammer har I for opfølgning?
3. Bring bruger, skaber og refleksive kompetencer i spil. Vores læringsrejser er kurateret med afsæt i EU´s digitale kompetence model. Lavet i samarbejde med DigCom og Dansk IT. Læs mere her
Bliv en del af det faglige netværk
Dansk IT bakker op om gode initiativer som samler, styrker og udvikler it-professionelles kompetencer og faglighed - derfor kan I være med til at bestemme, hvad der skal på plakaten.
Det er muligt for jer som organisation - sammen med Dansk IT - at være med en del af et faglige Meet & Inspire-arrangement (morgenmøde, på vej hjem-møde, eller webinar) for foreningens øvrige medlemmer.
Så har I nogle nye erfaringer, viden og/eller faglig relevant stof, som fortjener at blive delt, så vil vi meget gerne udforske mulighederne for et fremtidig arrangement. Vi kan også stå for det faglige input, hvis I blot ønsker at lægge hus til.
Er I interesseret i at blive vært eller komme med inspiration til et Meet & Inspire-arrangement, eller har I spørgsmål hertil så kontakt Troels Lundgaard Schnor tls@dit.dk
Få mere ud af jeres medlemskab
Vi er altid klar til at hjælpe.
Har I spørgsmål til, hvordan I får mest muligt ud af jeres virksomhedsaftale og medlemsuniverset i Dansk IT eller behov for en ny onboarding eller update i teamet?
Kontakt Pernille Nielsen, Learning Experience Manager, på pn@dit.dk.
Spørgsmål til administration (login, medlemsopdateringer, support): Kontakt Administrationen dit@dit.dk
