Netværk: Kvinder og it-ledelse

Netværket Kvinder og it-ledelse fungerer som et it- og ledelsesforum med faglige indlæg, erfaringsdeling og sparring.

Udbytte af netværket 

Som medlem af DANSK IT´s netværk Kvinder og it-ledelse får du et sparringsforum og nye vinkler på de it- og ledelsesproblemstillinger, du møder i hverdagen.

Du kan forvente et højaktuelt mødeprogram, hvor eksterne oplægsholdere ofte er en del af agendaen. Netværksmøderne består derfor af et mix af eksterne oplæg, sparringssessioner samt faglige diskussioner. 

Til møderne lægges der vægt på at udveksle viden og erfaring til gavn for den enkelte deltager og dennes virksomhed. Det forventes derfor, at netværksmedlemmerne bidrager aktivt med viden, erfaring og inspiration. 

De nye indsigter giver netværksmedlmmerne grundlag for at identificere områder, hvor egen arbejdsplads kan forbedre performance og implementere nye metoder i praksis. 

Netværkets overordnede fokusområder er it-ledelse for kvinder, de ydre og indre barrierer for kvindelige it-ledere, kvinders repræsentation i it-branchen og i it-jobs og vilkår for kvinder i it-branchen.

Som netværksfacilitator leder Bente Bøllingtoft Lindstrøm de seks årlige netværksmøder og sørger for en inspirerende og velplanlagt agenda for møderne.

Du har dog som netværksmedlem stor indflydelse på mødernes tematikker. Det er dine og de andre medlemmers udfordringer og behov, der er i centrum for netværksmøderne, hvorfor medlemmerne er med til at bestemme, hvad netværket skal beskæftige sig med. 

Det er derfor forventeligt, at du deltager aktivt til møderne og prioriterer de seks årlige møder samt evt. forberedelse forud for møderne. Netværket arbejder du fra, at jo mere du selv bidrager, jo mere får du ud af dit medlemskab. Se de tidligere programmer her.

Emner, som netværket ønsker at kigge nærmere på i 2018, er:

  • Kommunikation på arbejdspladsen (agenda til netværksmødet d. 1. februar) 
  • BOTS - Menneske eller maskine - AI/deep learning (agenda til netværksmødet d. 24. april)
  • Virtuelle oganisationer og distanceledelse
  • Karrierepleje - sende de rigtige signaler ud
  • Blockchain teknologi
  • Persondataforordningen
  • Privacy by design

Netværket Kvinder og it-ledelse er et af DANSK IT´s ældste netværk. Flere af medlemmerne har været en del af netværket i næsten 10 år. Der er derfor en høj fortrolighed og forståelse for hinandens faglige udfordringer i netværket. Netværksmøderne begynder med frokost for at opbygge relationerne, og hvor både faglige men også personlige situationer bliver vendt blandt medlemmerne.

Deltag i et netværksmøde - gratis

Er du nysgerrig på netværket men usikker på, om det er det rette forum for dig? Du har mulighed for at deltage i et gratis netværksmøde i løbet af 2018, hvor du kan opleve, hvordan møderne forløber og hilse på facilitator og netværksmedlemmerne. 

Netværksmøderne ligger

Tilmeld dig et møde via overstående links eller skriv til Projektleder Camilla Wyrna Hansen på cwh@dit.dk. 

 



Program for næste møde

Kommende møder

Netværket henvender sig til

Faglig facilitator

Praktisk info

Afholdelsessted: Hovedstadsområdet
Antal møder årligt: 6
Tidsrum: 10.30 - 16.00 eller 12.15 - 16.00

Medlemspris*: 7.650,-
*Prisen er ekskl. moms og dækker et års medlemskab af netværket. Det forudsættes, at du er medlem af DANSK IT. 

Repræsenterede virksomheder: 
Atos IT Solutions & Services A/S, Bluegarden A/S, CGI Danmark A/S, FOA, Forsikringsakademiet, Nordea Danmark Filial af Nordea Sverige, Nordea Liv og Pension, PFA Pension, Region Syddanmark, SAS Institue A/S, Tryg A/S, UdviklingSvej

Læs DANSK IT's persondatapolitik.

Udvalgte arrangementer


Ansøg om medlemskab af netværket

Billede_Netværksflyer_Kvinder_og_itledelse

Download netværksflyeren om Kvinder og it-ledelse. 



Netværk Kvinder og it Ledelse

Artikel - Onsdag - d. 18/4/2018

Det taler kvinder i it-ledelse om

Facilitator, Bente Lindstrøm, svarer her på hvorfor netværket Kvinder i it-ledelse er aktuelt og hvad medlemmerne får ud af at deltage i netværket.

★ Medlemmerne giver netværket 4,5 /5

★ Medlemmerne giver 4,5 /5 i spørgsmålet om, netværksemnerne er relevante

Jeg har valgt at prioritere netværket fordi, jeg synes, at jeg får rigtig meget med mig hjem. Jeg får dels en masse god energi af det. Og selvom det kan være svært at hive tiden ud i en travl hverdag, så ved jeg altid, at jeg får mere energi med hjem end, hvad jeg skal bruge på at tage af sted.

Netværksmedlem Karina Skog Nielsen, Senior Business Consultant ved CGI

For mig er det rigtig givende, at der sidder nogle i netværket, som laver lidt det samme, som jeg også sidder med, og så sidder der nogle mere teknisk tunge profiler. Her bliver jeg klogere og fagligt stærkere, fordi jeg kan gå hjem til min egen organisation og sige, skal vi ikke kigge på det her eller der her skal vi holde os fra.